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En la República Dominicana, los internos de los centros penitenciarios pueden realizar diversas labores remuneradas, según lo establecido en el Real Decreto 782/2001 y el Reglamento Penitenciario. Estas labores se enmarcan en dos modalidades principales:
1. Talleres Penitenciarios:
- Producción de bienes: Los internos pueden trabajar en la elaboración de diversos productos, como ropa, calzado, muebles, alimentos, artículos de artesanía, entre otros. Estos productos pueden ser vendidos a entidades públicas, privadas o al público en general.
- Servicios: Se ofrecen servicios como mantenimiento de instalaciones, limpieza, jardinería, lavandería, cocina, etc., tanto dentro como fuera del centro penitenciario.
2. Trabajos en beneficio de la comunidad:
- Convenios con entidades públicas o privadas: Los internos pueden realizar trabajos para entidades públicas o privadas, previa firma de un convenio entre la Administración Penitenciaria y la entidad interesada. Estos trabajos pueden ser de diversa índole, como construcción, obras públicas, agricultura, reforestación, etc.
- Prestación de servicios a la comunidad: Los internos pueden prestar servicios de forma gratuita a la comunidad, como atención a personas mayores, personas con discapacidad, o en caso de desastres naturales.
Retribución:
- La retribución de los internos trabajadores se basa en el rendimiento normal de la actividad y el horario de trabajo cumplido.
- Un porcentaje del salario se destina a la reparación del daño causado por el delito, a la manutención de la familia del interno y a cubrir los gastos de la propia prisión.
- El resto del salario se entrega al interno en forma de peculio, que puede utilizar para comprar productos en la tienda del centro penitenciario o enviarlo a su familia.
Beneficios:
- Seguridad Social: Los internos trabajadores están incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social, lo que les garantiza el derecho a prestaciones por enfermedad, maternidad, jubilación, etc.
- Formación profesional: Los internos pueden participar en programas de formación profesional para adquirir nuevas habilidades y mejorar sus oportunidades de empleo al salir de prisión.
- Inserción social: El trabajo en prisión es considerado una herramienta importante para la reinserción social de los internos, ya que les permite desarrollar hábitos laborales, adquirir responsabilidades y generar ingresos propios.
Es importante destacar que:
- No todos los internos tienen acceso a un trabajo remunerado. La asignación de trabajo se realiza en función de las aptitudes, habilidades y necesidades del interno, así como de las plazas disponibles en los talleres o entidades colaboradoras.
- El trabajo en prisión es voluntario, y el interno puede solicitar en cualquier momento su baja del mismo.
- Las condiciones de trabajo de los internos deben cumplir con la normativa laboral vigente, en materia de seguridad e higiene, jornada laboral, descansos, etc.
Para obtener más información sobre las labores remuneradas en los centros penitenciarios de la República Dominicana, puede consultar las siguientes fuentes:
- Ministerio del Interior y Policía
- Dirección General de Prisiones
- Real Decreto 782/2001
- Reglamento Penitenciario
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Para más información:
- Poder Judicial de la República Dominicana
- Procuraduría General de la República Dominicana
- Policía Nacional Dominicana
- Organización de las Naciones Unidas
- Interpol
- Acento
- Banco Mundial
- Policía Nacional de Colombia
- Ministerio de Interior y Policía de RD
- Diario Libre
- BBC Mundo
- CNN en Español
- El País
- El Nuevo Diario
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